Perte d'engagement et fatigue émotionnelle des équipes
Transformer vos défis en horizons,
et vos talents en performance durable.
Cabinet d'élite en leadership, RH et transformation humaine.
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Années d'expertise terrain
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Participants formés & coachés
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Entreprises accompagnées
Loubna Fazazi Idrissi
Fondatrice & Directrice Générale — Galina Consulting
La fondatrice de Galina Consulting
L'humain comme moteur principal de réussite.
Loubna Fazazi Idrissi accompagne depuis 15 ans la transformation des organisations au Maroc et en Afrique francophone à travers Galina Consulting.
Juriste consultante, formatrice et coach certifiée, elle a formé plus de 1 000 participants dans les secteurs bancaire, hôtelier et institutionnel.
Diplômes & certifications
- —Droit des affaires (UPVD)
- —Sciences administratives — Développement institutionnel
- —Renouvellement urbain & Politique de la ville
- —Coach professionnelle certifiée
Active au Maroc et en Afrique, Galina Consulting adapte son approche aux réalités culturelles de chaque territoire.
Le vrai problème
Quand les équipes fonctionnent… mais ne vibrent plus ensemble.
Tensions managériales et baisse de la cohésion collective
Résistances aux transformations et perte de sens
Managers techniquement compétents, humainement dépassés
« Nous avons de bons collaborateurs, mais ils ne travaillent plus ensemble. »
Nos pôles — Galina Consulting
Quatre expertises, une vision
Conseil Stratégique RH
Diagnostic, GPEC, accompagnement des CODIR et conduite du changement.
Leadership & Management
Posture de manager-coach, leadership intergénérationnel et transformationnel.
Performance Commerciale
Négociation, relation client et intelligence émotionnelle dans la vente.
Cohésion & Intelligence Collective
Team building expérientiel, ateliers "L'Art et le Leadership" et dynamique d'équipe.
Notre signature — Galina Consulting
L'Art et le Leadership : une expérience de transformation.
Nous ne transmettons pas du contenu. Nous créons des expériences où l'art révèle ce que les mots seuls ne peuvent pas dire.
Conscience de soi
Comprendre son impact réel sur le collectif.
Posture humaine
Incarner une présence mobilisatrice.
Alignement collectif
Faire émerger confiance et dialogue.
✦ Plus humain que les Big Four✦ Plus immersif que le conseil classique✦ Plus durable que la formation standard
ROI humain — Galina Consulting
Le résultat le plus important n'est pas opérationnel. C'est le retour de la confiance.
Restauration du dialogue
Recréer des espaces d'échange sincères entre directions et équipes.
Repositionnement managérial
Replacer les managers dans une posture mobilisatrice et légitime.
Retour de la confiance
Redonner du sens collectif et relancer la performance durable.
Cas d'intervention
Forte perte de cohésion entre management et équipes opérationnelles. Climat relationnel impactant directement la performance.
Notre intervention a permis de restaurer le dialogue, de repositionner les managers, et de redonner du sens collectif. Le climat a changé. Les résultats ont suivi.
Ce que nos clients disent de nous
Humaine.Impactante.Transformante.
Écoute stratégiqueProfondeurÉnergie mobilisatriceAdhésion rapide
Formation & Accompagnement — Galina Consulting
Une approche terrain, interactive et expérientielle.
Des programmes sur-mesure conçus pour ancrer les apprentissages dans la réalité opérationnelle de vos équipes. Chaque session devient un levier concret de transformation.
« Nous ne formons pas des collaborateurs. Nous révélons des leaders. »
Soft Skills
Management
Communication
Ressources Humaines
Développement Personnel
Programme phare — Galina Consulting
Leadership, posture managériale & mobilisation des équipes.
La performance durable dépend directement de la qualité du leadership humain.
Programme type
9 modules de transformation
Durée et format adaptés sur-mesure selon vos objectifs
- 01.Comprendre les nouveaux enjeux du leadership humain
- 02.Développer une posture managériale mobilisatrice
- 03.Renforcer la posture commerciale et relationnelle
- 04.Développer une communication d'influence positive
- 05.Renforcer l'intelligence relationnelle et émotionnelle
- 06.Mobiliser les équipes autour d'objectifs communs
- 07.Gérer les tensions et les résistances au changement
- 08.Renforcer la cohésion, la confiance et l'engagement
- 09.Créer une culture de responsabilisation durable
Offert au premier contact
Apporter de la valeur avant la mission.
- Entretien diagnostic stratégique
- Analyse des problématiques humaines & managériales
- Mini audit des dynamiques d'équipe
- Session de cadrage des axes prioritaires
Témoignages
Ce qu'ils en disent
« Une facilitatrice exceptionnelle. Elle transforme la dynamique d'un groupe en quelques heures. »
DR
Directeur RH
Secteur bancaire, Casablanca
« Loubna a une capacité rare à toucher les gens là où ça compte vraiment. Nos équipes ont changé. »
DG
Directeur Général
Secteur financier, Maroc
« Une expérience de formation qui reste. Nos managers ont changé de posture durablement. »
DH
DRH
Hôtellerie de luxe, Maroc
Nos interventions
Sur le terrain
Confiance
Ils nous font confiance
Banques, holdings, hôtellerie de luxe et institutions publiques au Maroc et en Afrique font confiance à Galina Consulting.
- Secteur bancaire
- Hôtellerie de luxe
- Holdings & Groupes
- Institutions publiques
- PME & ETI
- Coaching dirigeants
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